|
Certificatieschema Certificering Register Loopbaanprofessional (RL)
maart 2010 versie 002
Persoonscertificatie van loopbaanprofessionals is de kerntaak van CMI. U vindt alle informatie over het certificatieschema te weten de procedure, het toetsingskader (pakket van eisen niveau A, B en C), het beroepsprofiel, de toetsingsinstructie, de dossieropbouw en het aanmeldingsformulier als sub menu onder het menu 'certificatieschema '.
CMI onderscheidt binnen het vakgebied loopbaanadvisering drie taakgebieden ( de scope) tw: loopbaanbegeleiding, loopbaancoaching en outplacement. CMI hanteert daarvoor de volgende definities.
Loopbaanbegeleiding:
Onder loopbaanbegeleiding verstaat CMI het dynamische begeleidingsproces van een persoon, die door analyse en verdere begeleiding van een loopbaanprofessional, keuzes wenst te maken ten aanzien van het verdere verloop van zijn of haar loopbaan voor heden en toekomst. De persoon kan zelf opdrachtgever zijn, maar de werkgever van betrokkene kan eveneens opdrachtgever zijn. Loopbaanbegeleiding kan advisering aan de werkgever impliceren.
Loopbaancoaching:
Onder loopbaancoaching verstaat CMI het begeleidingsproces van een persoon of groepen personen op de werkplek, door analyse en verdere begeleiding door een loopbaanprofessional, waardoor het efficiënt handelen van de persoon of een groep van personen verhoogd wordt. De persoon kan zelf opdrachtgever zijn, maar de werkgever van betrokkene kan eveneens opdrachtgever zijn. In het geval van een groep van personen is in de meeste gevallen de werkgever opdrachtgever. Loopbaancoaching kan advisering aan de werkgever impliceren
Outplacement:
Onder outplacement verstaat CMI het geheel van diensten en faciliteiten, die door een loopbaanprofessional beschikbaar gesteld wordt aan werkgevers ten behoeve van werknemers en dat tot doel heeft de werknemer te begeleiden bij het vinden van een nieuwe passende werkkring of andere bestemming, zoals het oprichten van een eigen bedrijf. Outplacement kan advisering aan de werkgever impliceren. Reintegratie (tweede spoor) valt onder outplacement
|