|
De certificering in een beknopt overzicht:
Om gecertificeerd te kunnen worden, moet de kandidaat voldoen aan onderstaande criteria, waarbij onderscheid in niveau van certificering wordt gemaakt: CMI-A, CMI-B en CMI-C.
Na aanmelden zal een mentor worden toegewezen die de kandidaat helpt bij het samenstellen van een dossier en in overleg met de kandidaat zal vaststellen aan welk niveau de kandidaat voldoet. De toetsingscommissie beslist aan de hand van de toetsing of de kandidaat in aanmerking komt voor certificering en op welk niveau.
De certificering geldt voor drie jaar, daarna kan recertificering plaats kan vinden.
Bij recertificering worden enkele onderdelen niet nogmaals getoetst. Er worden ook andere eisen aan het dossier gesteld.
Criteria in hoofdlijnen:
| Ethiek |
Minimaal dient de gedragscode van CMI onderschreven te worden. |
| Opleiding |
Minimaal HBO-niveau of gelijkwaardig. |
| Werkervaring |
Minimaal 7 jaar, waarvan minimaal 3 als loopbaanadviseur.
Minimaal 18 uur per week werkzaam als loopbaanadviseur en gemiddeld minimaal 10 opdrachten per jaar. |
| Ontwikkeling |
Levenservaring, beroepservaring, bijscholing, communicatieve vaardigeheden. |
Differentiatie naar drie niveaus:
| CMI-A |
Minimaal 7 jaar werkervaring waarvan 3 als loopbaanadviseur, ruime ervaring op 2 van de 5 competentiegebieden
De focus is bij toetsing vooral gericht op vaardigheden en competenties, op gedrag en grondhouding. |
| CMI-B |
Minimaal 10 jaar werkervaring waarvan 5 als loopbaanadviseur, ruime ervaring op 3 van de 5 competentiegebieden
De focus is bij toetsing vooral gericht op ontwikkeling en doorgroei, kennis van het eigen ontwikkelingspad. |
| CMI-C |
Minimaal 12 jaar werkervaring waarvan 6 als loopbaanadviseur, ruime ervaring op alle 5 competentiegebieden.
De focus is bij toetsing vooral gericht op ontwikkeling en aantoonbare bijdrage aan de verdere professionalisering van het vak. |
Een overzicht van de criteria zijn beschreven in het toetsingskader
De eerste certificering is alleen mogelijk als CMI-A of CMI-B en verrvolgens worden ingeschreven in het CMI- Register. Een CMI-C gecertificeerde kan door het bestuur gevraagd worden om Mentor te worden. Als een CMI-A gecertificeerde na 2 recertificeringen nog niet het niveau B heeft bereikt, wordt deze uit het Register verwijderd..
Procedure
De kandidaat die gecertificeerd wil worden, vult het aanmeldingsformulier in.
Hij / zij ontvangt daarna een factuur. Na betaling daarvan wordt de aanmelding verder in behandeling genomen. Het bureau van CMI wijst in overleg met de kandidaat een mentor aan die de kandidaat terzijde kan staan bij de certificering. Daarbij wordt getracht de reisafstand tussen kandidaat en mentor zo klein mogelijk te houden. De kandidaat kan vervolgens contact opnemen met de aangewezen mentor.
Samenstelling dossier
De volgende stap is een door de kandidaat te maken dossier waarin op hieronder vermelde factoren wordt ingegaan, onder meer via casestudies die een helder beeld geven van de praktijkervaring van de kandidaat.
Er zijn richtlijnen voor de samenstelling van het dossier. Tevens is in detail aangegeven waaraan de kandidaat moet voldoen om op de genoende niveaus te worden gecertificeerd. Dit uitgebreid toetsingskader waarin aangegeven is waarop de toetsingscommissie let, is de leidraad voor certificering.
Het opgebouwde dossier gaat naar een toetsingscommissie. Voldoet de kandidaat aan alle eisen en heeft hij / zij aan alle verplichtingen voldaan, dan volgt uitreiking van een certificaat en inschrijving in het CMI Register.
|
